Mardi 3 novembre 2009 2 03 /11 /Nov /2009 15:47

L'objectif de ce blog parcours est de vous faire découvrir la  Formation Ouverte A Distance
en vous proposant un parcours pendant lequel nous

    - donnerons des définitions
    - aborderons les outils 
    - positionnerons l'apprenant dans un dispositif FOAD
    - évoquerons l'accompagnement pédagogique
    - conclurons sur les avantages et les inconvénients de la FOAD

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Au fur et à mesure de l'avancement de votre parcours des consignes vous guideront pour les différentes activités  à réaliser.


Les activités que vous allez rencontrer :

  null    Activité de lecture            Activité d'ouverture d'une page et de lecture
 
     Activité de visionnage  
       Activité à envoyer à votre tuteur
    
     
Activité d'évaluation           Activité pour aller plus loin


A chaque fin de module vous aurez à réaliser un document à rendre à votre tuteur.  Il s'agira soit d'une réalisation individuelle ou collaborative. Vous aurez un feed  back de vos travaux par votre tuteur.
Les 3 meilleures réalisations seront présentées sur le blog dans la page Réalisations.


Le blog parcours est composé  en 5 modules principaux de 20 à 40 minutes et se déroule sur 30 jours.
Entre chaque module entre 5 à 6 jours pour vous laisser du temps pour la remise de vos travaux.Il se terminera par un quiz formatif.


Pour réagir ou en cas de difficulté vous pouvez prendre contact avec votre tuteur à l'adresse
suivante : Tuteur-Foad@orange.fr
Nota : les textes de cette couleur sont des liens.
Par Laurent
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Lundi 2 novembre 2009 1 02 /11 /Nov /2009 16:03

Bonjour,

voici le plan du blog parcours FOAD :



Module 1 : Définition et Historique

Module 2 : Les outils de la FOAD

Module 3 : Les apprenants

Module 4 : L'accompagnement pédagogique

Module 5 : les avantages et les inconvénients de la FOAD

Conclusion

Sources


Par Laurent
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Dimanche 1 novembre 2009 7 01 /11 /Nov /2009 16:04

Lors de ce premier module nous allons vous présenter une défintion de la FOAD et son historique:


  Défintion :

Formation Ouverte A Distance

La Formation Ouverte et A Distance" (FOAD) est une modalité souple et flexible d'acquisition de connaissances et de compétences organisées en fonction de besoins individuels ou collectifs et selon des objectifs déterminés. Elle associe des temps d’apprentissage en centre de formation en présentiel (physique) et des temps d’apprentissage à distance dans des lieux souvent équipés d'un accès à Internet et à des ressources numériques (domicile, entreprise, points d’accès à la téléformation…). Le stagiaire alterne des séquences d’apprentissage en autonomie, des séquences en liaison distante avec un tuteur et des séquences en présence d’un formateur.


  Historique


  Pour aller plus loin

Nous sommes à la fin du premier module. Le second module débutera dans 5 jours. 
Pendant ces 5 jours et à partir du module 1, vous redigerez une synthése d'une page sous Word. Le fichier sera transmis à votre tuteur à l'adresse :Tuteur-Foad@orange.fr.
Les 3 meilleures réalisations seront présentées sur le blog.

Solution bureautique : si vous ne possédez pas la suite Microsoft Office, vous avez la possiblité de télécharger la suite Openoffice (Compatibilité avec Word, Excel, Powerpoint, etc).
Aide pour sauvagarder vos réalisations au format Microsof Offiice sous OpenOffice :
aide en ligne


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Par Laurent
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Samedi 31 octobre 2009 6 31 /10 /Oct /2009 16:04
Dans cette seconde partie nous allons siter des exemples d'outils synchrones et asynchrones.

Les synchrones

  La video conférence / la web conférence
:



 Le chat

Ce terme correspond à la possibilité de discuter en ligne sur internet en temps réel avec une ou plusieurs personnes. Contrairement au logiciel de messagerie, le chat permet à l'interlocuteur de prendre instantanément connaissance du contenu du message au moment même où ce dernier est écrit. Afin de pouvoir "chater", il est nécessaire de posséder le logiciel adéquat ou de passer par des sites proposant ce service.

Le clavardage



Les asynchrones

 
Le courriel : échange de messages via une messagerie électronique.
La lettre de diffusion : permet l'envoi d'un message électronique à un groupe d'abonnés ou d'inscrits.


La foire aux questions "FAQ" : recensement des questions/réponses les plus récurrentes et consultables . Exemple
Le forum : Messages écrits. Dans le cadre de la formation, le forum est animé par le formateur et souvent il a le rôle de modérateur. Exemple
Le blog : Exemple


 Le podcasting


Le Podcast c'est quoi ?
par guillaumelecoz



Les outils collaborarifs




 Nous sommes à la fin du second module. Le module 3 débutera dans 6 jours. A travers un fichier sous power point vous réaliserez une animation présentant les outils de la FOAD.
Le fichier sera transmis à votre tuteur à l'adresse :
Tuteur-Foad@orange.fr
Les 3 meilleures réalisations seront présentées sur le blog.

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Par Laurent
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Vendredi 30 octobre 2009 5 30 /10 /Oct /2009 16:04
Dans ce troisième module nous allons aborder la position de l'apprenant dans un dispositif FOAD.

S'organiser pour apprendre en FOAD




 L'autonomie de l'apprenant

Toute personne impliquée dans la FOAD sait que la motivation et l'autonomie de l’apprenant est un facteur essentiel pour la réussite de son apprentissage à distance, ou semi-distant. Il n'est pas rare en effet d'entendre que le taux d'abandon des apprenants en FOAD est supérieur à celui de la formation traditionnelle.

En situation "présentiel", l'apprenant est porté par la dynamique du groupe et le mode d'animation du formateur.
Son adhésion est souhaitable mais le dispositif peut fonctionner sans que nécessairement chaque apprenant s'implique en permanence dans les activités proposées.

Paradoxalement un apprenant " très autonome " subira les contraintes de temps, d'espace et d'action comme des freins voire des inhibiteurs à la réalisation de ses propres objectifs d'apprentissage.

En revanche, en situation de FOAD, les marges de liberté de l'apprenant dans le cadre d'un dispositif peuvent être beaucoup plus étendues. Un dispositif qui ne prendrait pas en compte le degré d'autonomie de l'apprenant (par excès ou par défaut) eu égard aux conditions d'apprentissage entraînerait un risque accru d'échec et d'abandon.

 Les critéres d'abandon

 Autonomie de l'apprenant - La personne

Les dimensions principales de l'autonomie sont la motivation (sens, projet, finalités, enjeux personnels) et les compétences de niveau " méta ", c'est-à-dire les capacités métacognitives (apprendre à apprendre, identifier et gérer des ressources, travailler avec des pairs, maîtriser les techniques et outils d'apprentissage, etc.).

Exemple "Autonomie et solidarité des stagiaires"

Autonomie de l'apprenant - le dispositif et les moyens

La prise en compte de l'autonomie dans un dispositif de FOAD s'évalue en termes de prise de contrôle de l'apprenant sur les moyens offerts par le dispositif.

  • • L'espace : plus que par la distance, l'autonomie est sollicitée par l'isolement, l'absence de relation avec les autres acteurs : référents, pairs, experts, facilitateurs.
  • • Le temps : l'autonomie s'exprime par la possibilité du temps choisi de formation, qui induit une interaction différée avec les autres acteurs (synchronie / asynchronie).
  • • La nature et l'organisation des types d'activités : l'autonomie s'exprime par :
    • La diversification des interactions pédagogiques accessibles (apprentissage par l'action, apprentissage par la découverte, apprentissage à base de cas, etc.),
    • Des modes d'apprentissage (formation tutorée, formation coopérative, auto-formation accompagnée, formation auto-dirigée).

Exemple de formation tutorée "Tutorat en bureautique"






Le prochain module débutera dans 6 jours. Pendant cet interval, vous  réaliserez un travail collaboratif par groupe de 3personnes. Vous déposerez votre travail à l'adresse de votre tuteur
Tuteur-Foad@orange.fr sous la forme d'un document word ou power point.
Dans ce document vous décrirez votre travail collaboratif et vous réaliserez un livret d'acceuil pour les futurs apprenants (maxi 2 pages).
Les 3 meilleures réalisations seront présentées sur le blog.

Voici quelques liens pour votre travail collaboratif :
 
Web conférence :                                              Pratage documents :

Dim Dim                                                          Google Documents
ooVoo                                                             ooDrive
WebEx 


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Par Laurent
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Jeudi 29 octobre 2009 4 29 /10 /Oct /2009 16:05
Dans ce quatrième module nous allons aborder l'accompagnement pédagogique et plus particulérement le rôle du tuteur


Défintion


Le rôle du tuteur

Dans le cadre d'un processus de FOAD, le tuteur n'aura pas pour rôle de transmettre un savoir mais d'accompagner l'apprenant dans l'apprentissage des compétences qu'il souhaite développer.
Sa mission principale est de :
  • • Guider l'apprenant dans ses apprentissages à travers le suivi des activités,
  • • Personnaliser le dispositif de formation par une relation individualisée avec l'apprenant,
  • • Animer et réguler le travail collaboratif en groupe sur forum ou autres supports.

    Cet encadrement pédagogique peut se décliner sous plusieurs formes :
  • • Des rencontres régulières,
  • • Des contacts réguliers à distance (messagerie, téléphone voire la visio-conférence),
  • • Des envois de production (travaux, cas pratiques, …) par l'apprenant et l'envoi en retour, des 
      réactions et/ou corrections par le tuteur,
  • • Des interventions à la demande en cas de besoin (assistance technique, hot line…),
  • • La réalisation d'évaluations régulières,
Dans certaines formations, enseignants et tuteurs sont des personnes différentes;

         • L'enseignant est chargé de la conception et de la préparation des cours jusqu'à leur mise en ligne.

         • Le tuteur est chargé d'accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation
           jusqu'à l'évaluation finale.



Les formes d'accompagnement au cours des différentes étapes

En amont…

Fournir les éléments d'informations sur le dispositif au candidat et à son entourage permettant une prise de décision d'engagement dans le dispositif : contexte, enjeux, finalités

A l'entrée…

            • Evaluation, positionnement 
            • Estimation et prise en compte des " contraintes " et désirs de la personne 
            • Négociation avec l'apprenant (définition d'objectifs et de modalités d'apprentissage) et avec le
               commanditaire (" lettre de mission " : ressources et moyens alloués à l'atteinte des objectifs) 
            • Explicitation du mode d'emploi, des règles du jeu
            • Définition des parcours


Dans la mise en œuvre…

  • • Régulation, suivi
  • • Evaluation intermédiaire
  • • Sollicitation de l'apprenant à différentes étapes (planifiées ou non)
  • • Apports de contenus, outillage
  • • Guidance
  • • Facilitation du transfert et du réinvestissement des acquis dans l'activité professionnelle et/ou
       personnelle (éviter l'opposition individu versus le collectif)
  • • Mobilisation et structuration d'une communauté apprenante

En sortie…

  • • Facilitation du transfert et du réinvestissement des acquis dans l'activité professionnelle et/ou
      personnelle
  • • Evaluation finale (atteinte des objectifs pédagogiques)
  • • Evaluation de l'action par l'apprenant (préparation de la prochaine action)
  • • Favoriser la capitalisation en vue d'un réinvestissement
  • • Reconnaissance des acquis (au sens large…)

  Evolution du métier de formateur




 Nous voici à la fin du quatriéme . Notre prochain rendez-vous est dans 6 jours . Durant cette période vous bâtirez  un tableau comparatif entre le métier de formateur présentiel et le rôle de tuteur.
Vous déposerez votre travail à l'adresse de votre tuteur
Tuteur-Foad@orange.fr sous la forme d'un document Excel .
Les 3 meilleures réalisations seront présentées sur le blog.


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Par Laurent
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Mercredi 28 octobre 2009 3 28 /10 /Oct /2009 16:05
Dans ce cinquième  module nous allons aborder les avantages et les inconvénients de la FOAD


La Formation Ouverte et A Distance met l'accent sur une démarche d’individualisation de la formation, qui permet un accès à tout moment aux contenus et ce quelque soit le lieu de résidence.

Elle regroupe ainsi d'une part, les avantages de la formation à distance (formateurs et apprenants peuvent être dans des lieux différents tout en restant en contact régulier) et de l'autre, ceux de la formation ouverte (création de parcours individualisés et possibilité à tout moment pour un élève d’accéder aux ressources pédagogiques).

Formateur et apprenant vont ainsi déterminer avant le démarrage de la formation un parcours individualisé permettant à chacun de suivre la formation qui lui est nécessaire, parcours de formation construit sur mesure et ajustable dans le temps.

Voici un comparatif d'exemples des avantages et inconvénients de l'utilisation de la FOAD


Choix du lieu de formation

Un bon exemple de la FOAD : Formation de chef de chantier - tutorat



Nous sommes à la fin du blog parcours.
Vous réaliserez un travail collaboratif par groupe de 2 personnes. Le fichier sera transmis  6 jours aprés le début du module. Vous déposerez votre travail à l'adresse de votre tuteur Tuteur-Foad@orange.fr sous la forme d'un document power point.
Dans ce document vous ferez la description de votre travail à travers ce blog parcours et vous réaliserez un document de synthése de l'ensemble des points abordés.
Les 3 meilleures réalisations seront présentées sur le blog.

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Par Laurent
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Mardi 27 octobre 2009 2 27 /10 /Oct /2009 16:05

Merci d'avoir suivi ce blog parcours sur la FOAD.


Maintenant nous vous proposons un petit quiz formatif  reprenant les points abordés pendant ce blog parcours.



Pour aller plus loin voici quelques liens :

                         Blog Novantura    : http://www.novantura.com/blog/
                   Wiki Noventura   : http://www.novantura.com/wiki/wakka.php?wiki=PagePrincipale
                   Le blog de Tad      : http://blogdetad.blogspot.com

 Si vous le souhaitez vous pouvez participer au sondage sur le blog


                              
         Merci de votre participation.

 


 
Ce blog est expérimental. Il s'agit d'un blog parcours autour de la FOAD.Ce blog est crée lors d'un module du Master 2 "ingénierie de la E-formation" . L'adresse Tuteur-foad@orange.fr n'existe pas.



 
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Par Laurent
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  • : FOAD
  • : Il s'agit d'un blog parcours autour de la FOAD
  • : 26/10/2009
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Pour réagir, en cas de difficulté et pour remettre vos réalisations

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  • Etudiant - Master 2 Ingénierie de la E-formation - Blog parcours expérimental

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